Голос как инструмент влияния

Что является первым обязательным качеством Руководителя? Все просто — Вас должны воспринимать как Руководителя, или другими словами — слушаться и исполнять Ваши требования/ поставленные задачи. Владимир Тарасов (социальный технолог, бизнес-тренер, автор книг по менеджменту) называет данное качество («что бы слушались») базовым в первой ступени развития Руководителя (Менеджера).

Как его проявить? Один из самых простых способов — работа с голосом. Оцените сами  — как влияет на окружающих уверенный тембр голоса средних и низких тонов — смотрите видео эксперимента от National Geographic!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

15 − семь =